História PCD & Você

A PCD & Você é uma empresa de consultoria especializada, fundada em 2017 pela psicóloga Jaqueline Oliveira Moreira e tem objetivo de auxiliar no desenvolvimento de Pessoas com Deficiência no mundo empresarial e reduzir custos relacionados à inclusão nas organizações. A ideia surgiu a partir das vivências profissionais da psicóloga, que nasceu com uma deficiência física e percebeu a necessidade de uma consultoria especializada para inclusão das PCDs.

A profissional tem cerca de 15 anos de experiência nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de inclusão, atendendo segmentos hospitalar, papel e celulose, alimentício, auditoria e consultoria, setor financeiro e transporte. Em 2017, fundou a Mingacci Consultoria, com o propósito de desenvolver as PCDs através de coaching especializado. A partir de 2018, passou a trabalhar também com consultoria especializada em diversidade empresarial.

Em 2019, Jaqueline se uniu ao administrador, Ricardo Kanashiro para o surgimento da PCD & Você Consultoria, uma empresa que possibilita o crescimento das PCDs. O profissional tem experiência de mais de 13 anos em Consultoria de RH e é especialista em tratamento de dados, indicadores de performance, benchmarking e mapeamento organizacional.

“Já vivenciei e ainda vivencio como as organizações veem as pessoas com deficiência, que muitas vezes tem objetivo somente de cumprir cotas e não de fato prestar um serviço social. Enquanto existir este pensamento, não será possível mudar o cenário da inclusão. Ao mesmo tempo, as pessoas com deficiência devem se empoderar cada vez mais e buscar seu espaço e valorização no mercado como profissionais qualificados", explica Jaqueline. 

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Conheça nossos serviços

Consultoria e Assessoria
Mapeamento de efetivo;

• Mapeamento de acessibilidade;
Visita técnica para o levantamento de todos os pontos necessários para adequação e implementação de ambientes acessíveis para profissionais com deficiência.

Oficina para desenvolvimento de pessoas com deficiência intelectual;
Trata-se de um programa para integrar, desenvolver e capacitar pessoas com deficiência ao trabalho, mediante exposição às atividades laborais e constante avaliação de sua capacidade de adaptação.

• Seleção e recrutamento de pessoas com deficiência;

Seleção e recrutamento de pessoas com deficiência feita de maneira neutra e imparcial, tendo como base as qualificações de cada candidato e as habilidades exigidas pela vaga.

Palestras
• Café com a liderança;
• O papel da liderança no projeto;
• Lei Brasileira de Inclusão;
• Empoderamento da inclusão;
• Totem inclusivo.


Cursos
• Libras;
• Sensibilização sensorial;
• Humanização das organizações e produtividade;
• Capacitação de Pessoas com Deficiência.

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